Maximos Y Minimos

TAREA 1. Monitorear en los medios y en nuestras conversaciones cómo se utiliza el término líder y liderazgo

Los medios de comunicación se han diversificado enormemente los últimos años, y con esto el acceso a la información está cerca de todos. Respecto al termino Líder, normalmente se lo utiliza para aquellas personas que tienen un grupo de personas que le siguen, donde el líder destaca por sobre todas las cosas, independientemente de las acciones que tome para alcanzar ese puesto. Mientras que cuando hablamos de liderazgo, también hablamos de un estilo de vida definido, donde se actúa con determinación y nunca debe haber dudas de lo que hacemos, porque entendemos al liderazgo como aquella condición donde, supuestamente, hemos alcanzado la cúspide del conocimiento, y entonces ya no necesitamos aprender de nadie más.

TAREA 2. Hay oportunidades de ejercer liderazgo adaptativo a diario, lo pueden encontrar en casa, en el lugar de su trabajo o en su vida social. Identifica cada día, todas las situaciones posibles, laborales, personales y sociales: qué ves, sientes y piensas, que necesitas cambiar.

El ambiente familiar establece también roles de cada miembro de la familia predefinidos. Se puede ejercer liderazgo adaptativo cuando uno mismo decide sobresalir de ese rol que se le ha asignado y cambiar su forma de pensar, por ejemplo poder ayudar a un hermano mayor y dejar de lado la idea de que ellos no necesitan de nuestra ayuda.

En nuestro ambiente laboral uno puede decidir también trazarse metas personales que no comprometan su propio trabajo. Un aspecto bastante positivo es pulir la puntualidad personal, por respeto a nosotros mismos como profesionales y que podamos ser reconocidos también por nuestras acciones.

Dentro de nuestra vida social, podemos liderar también las decisiones del grupo, desde un enfoque adaptativo donde podemos dar valor a cada una de las opiniones que tienen las demás personas, separando nuestros juicios personales y juzgar las cosas por lo que son y no por quién las dice.

Luego contesta estas preguntas para diagnosticar el desafío adaptativo.

• ¿A qué debo renunciar entre todo lo que me importa para sobrevivir y cambiar esta realidad?

Es necesario que pueda renunciar a parte de mi orgullo para poder comprender la realidad de las demás personas. Muchas veces puedo ver que el orgullo es una barrera que puede separarme del pensamiento de otras personas y no aleje la idea de mi propia realidad que estoy viviendo. Además que esto crea una barrera con las demás personas y por eso tengo que cambiar mi realidad con la realidad del mundo entero.

• ¿Cuáles son los valores y elementos esenciales que debemos conservar para este futuro deseado?

Debo conservar mis sentimientos de ayuda y servicio que tengo con las demás personas, siento el deseo de poder ayudar también a los demás y de esta manera poder comprender mejor su mundo. Aceptando su realidad y contextualizándola con la mía, puedo tener un panorama mucho más amplio de mis sentimientos personales. Creo que son valores con los cuales he nacido y son los que me definen como persona, son la base de mi personalidad.