Leader

Háskóli Íslands                                                                     Meistaranám

Viðskiptafræðideild                                                          Vormisseri 2016

Breytingastjórnun VIÐ243F

Miðvikudagar kl. 8:20-11:30, HT 101

Umsjón og kennsla: Árelía Eydís Guðmundsdóttir, dósent, (arelia@hi.is)

Markmið:

Í þessu námskeiði verður farið yfir helstu atriði breytingastjórnunar, s.s. innleiðingu breytinga, viðbrögð starfsmanna í breytingum, helstu hindranir í vegi breytinga ásamt þeim hamlandi og hvetjandi kröftum sem eru að verki í breytingaferlinu.  Farið verður ítarlega í kenningar og aðferðir sem breytingastjórnun byggir á og ræddar verða algengustu lausnir og aðferðir í stjórnun breytinga.  Rætt verður um hlutverk leiðtoga, stjórnenda almennt og millistjórnenda í breytingum. Fjallað verður einnig um vinnustaðamenningu og hvers vegna hún er mikilvægur þáttur í breytingaferlinu.

Námstilhögun:

Fyrirlestrar hjá kennara verða fyrstu tvo tímanna (8:20-9:50).  Seinni tvo tímanna (10:00-11:30)  vinna nemendur með dæmisögur (Case) eða önnur verkefni.  Einnig koma gestir úr atvinnulífinu í heimsókn.

Námsmat:

Heimapróf 60% Tímasetning og fyrirkomulag verður kynnt síðar .

Hópverkefni (40%)

Nemendur vinna verkefni í 4-5 manna hópum að því að greina eitt af eftirfarandi viðfangsefnum m.t.t. bestu aðferða breytingastjórnunar:

1. Sameining ráðuneyta
2. Sameining ríkisstofnana
3. Sameining grunnskóla
4. Sameining leikskóla
5. Sameining einkafyrirtækja
6. Annað: Aðrar sameiningar fyrirtækja eða stofnana að höfðu samráði við kennara

Skila skal útprentuðu eintaki á þjónustuborðið í Gimli þ. 1. apríl nk. Auk þess að skila skýrslu þurfa hóparnir að útbúa veggspjald (poster)  og kynna niðurstöður verkefna sinna í formi örfyrirlesturs (5-7 mínútur) í tíma þann 8. apríl.  Leiðbeiningar um gerð veggspjalda verða settar inn á Ugluna.

Kennslubæur:

Kotter, J.P. (1996). Leading Change. Boston: Harvard Business School Press.  

Robin Speculand. (2009). Beyond Strategy: The Leader´s Role in Successful Implemenation, ( ). Kindle útgáfa.

Sumar greinanna verða settar  á Ugluna, aðrar þarf að kaupa.

Kennsluáætlun

Hluti I: Inngangur

1 Inngangur að breytingastjórnun (13. janúar) – GDA

Kynning á námskeiðinu, helstu hugtök breytingastjórnunar kynntar til sögunnar.

2 Kenningar í breytingastjórnun(20. janúar) – ÁEG

Kynntar verða til sögunnar kenningar ýmissa fræðimanna og ráðgjafa í breytingastjórnun svo sem Kurt Lewin, John P. Kotter, Timothy Galpin, William Bridges og Jeffrey M. Hiatt (ADKAR módelið)